Derecho laboral

derecho LABORAL

En Castalia Abogados, nuestro equipo de expertos en Derecho Laboral está dedicado a proteger tus derechos y defender tus intereses en asuntos relacionados con el ámbito laboral. 

Tanto si usted es empresario como si es empleado, ponemos a su disposición todo nuestro conocimiento y experiencia para garantizarle un asesoramiento y defensa de calidad, con resultados en materia laboral y de seguridad social.

Nuestros servicios incluyen:

  • Despidos: Si te enfrentas a un despido injustificado o discriminatorio, estamos aquí para brindarte asesoramiento legal y representación en la búsqueda de una solución justa, que puede incluir la reclamación de indemnizaciones o la reincorporación a tu puesto de trabajo.



  • Conflictos Colectivos: Si eres parte de un conflicto laboral que involucra a un grupo de trabajadores o un sindicato, te proporcionamos el respaldo legal necesario para abordar y resolver estos problemas de manera eficiente y efectiva.


  • Incapacidades y Pensiones: Si estás lidiando con una incapacidad laboral o necesitas información sobre las pensiones a las que podrías tener derecho, te ofrecemos orientación y asistencia para asegurarte de que recibas los beneficios que te corresponden.


  • Recursos: En caso de que necesites impugnar una decisión laboral, presentar recursos ante las autoridades pertinentes o defender tus derechos en procedimientos judiciales, nuestro equipo está preparado para representarte y luchar por tu causa.


  • Acoso Laboral o Mobbing: Si estás sufriendo acoso laboral en tu lugar de trabajo, entendemos la gravedad de la situación y trabajamos para poner fin al acoso y proteger tus derechos.


  • ERES (Expedientes de Regulación de Empleo): Si tu empresa está atravesando un proceso de ERE, ya sea como empleado o empleador, te proporcionamos asesoramiento legal para garantizar que se cumplan todos los requisitos legales y se respeten los derechos de los trabajadores afectados.

¿Por qué acudir a un abogado laboralista?

  • El Derecho Laboral Regula la relación laboral entre empleado y empresa. Acudir a la consulta de un Abogado Laboralista es fundamental ante cualquier eventualidad con la empresa. Asesorarte previamente es clave para anticiparse a futuros problemas si eres empresa o para garantizar que sus derechos se están respetando si eres empleado. 
  • El despido es un trámite duro y desagradable en muchos casos. El Abogado laboralista cumple también una función de acompañamiento al cliente porque en estos casos el cliente no deja de ser un mero número antes los miles de casos del juzgado de lo social.
  • En Derecho Laboral se emplean plazos de caducidad muy cortos. Por ejemplo, el plazo que hay para impugnar un despido es de 20 días hábiles improrrogables. Dentro de estos, hay que iniciar la reclamación ante los servicios de intermediación y arbitraje y si en ese acto de conciliación previo, las partes no llegan a un acuerdo, entonces se debe iniciar una demanda ante el juzgado de lo social que corresponda.

En Castalia Abogados, nos enorgullecemos de nuestra experiencia en Derecho Laboral y de nuestro compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores y las empresas. Entendemos que los asuntos laborales pueden ser desafiantes y emocionales, y estamos aquí para ofrecerte apoyo legal sólido y soluciones efectivas.

Si te enfrentas a un problema laboral o necesitas asesoramiento en cuestiones relacionadas con el empleo, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Estamos aquí para proteger tus derechos y ayudarte a resolver tus inquietudes laborales de manera justa y satisfactoria. Tu bienestar laboral es nuestra prioridad.

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